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- 踏過千重浪，奮楫再出發 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設集團向長期以來關心和支持公司發展的各級領導、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進，行業深度調整，外部環境更加復雜多變，發展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰，我們因勢而變、順勢而為，生產經營從容不迫，內部管理精耕細作，高質量發展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領扎實有為。我們以更高標準、更嚴要求推動習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，落實第一議 查看詳情 2025-01-01
- 博宏建設各工程項目開展“四比一創”勞動競賽 根據市政府、市建委“四比一創”相關文件要求，以及集團公司《工程項目“四比一創”管理辦法》，博宏建設各工程項目開展為期4個月的以“比進度、比質量、比安全、比現場管理、創優質工程”為主要內容的“四比一創”創先爭優勞動競賽。建立競賽考核獎罰制度，全力推進施工競賽活動深入開展，真正做到比起來、賽起來、爭起來、創起來，充分調動廣大職工的積極性和創造性，全面完成各項生產經營任務指標。 在勞動競賽中要求各參建項目搶抓施工黃金期，加大人員、機械、資金的投入，將“提升速度、提升效率、提升質量”融入到“四比一創”創先爭優競賽活動中，貫穿 2013年09月11日
- 集團公司組織技術交流會強化員工專業技能 作為一名現場的技術人員，對現場施工技術、施工工藝、設備運轉及質量安全設施的設立都要有一定深度的認識和了解，方能有效的提高施工質量，提升施工效率。努力以一名合格現場技術人員的標準和要求開展現場施工工作，但我深知自己專業知識知識基礎薄弱，缺乏現場的施工經驗，要成為一名合格且優秀的現場技術人員仍需繼續學習。為此，在有幸參加集團公司總工辦組織的2013年技術人員培訓過程中我抓住機會向公司同事們繼續汲取知識和經驗。 2013年8月20日下午，集團公司會議室集結了各個分公司各項目部的技術人員，這次會議與其說是培訓不如說是技術經驗 2013年09月06日
- 博宏建設足球隊 斗志昂揚踏征程 “博宏建設、自強不息、凌云賽場、斗志昂揚”。喊著響亮的口號，這支被命名為“博宏建設”的足球隊走進了2013年度漢陽市政10人制足球賽的賽場。這支球隊由武漢博宏建設有限公司青年員工組成。本次10人制足球賽共有來自包括漢陽市政集團公司、建元公司在內的集團公司各分公司，共計7支隊伍參賽，分為A、B兩組，比賽采用單循環制，時間是每周五的晚上，本次比賽共將持續1個月之久。 早在2個月前，隊員們就開始認真準備，利用業余時間統一訓練，并在現有隊員中選出了隊長與兼職教練，負責比賽的指揮和平時的戰術訓練。安排了三場熱身賽，賽后及 2013年09月04日